Перейти к основному содержанию

Home      Новости      Люди      Я бы в мастера пошел | Наш Оленегорск

Я бы в мастера пошел

Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования «Олкона» Игорь Каргапольцев начал выполнять обязанности мастера на участке хвостового хозяйства дробильно-обогатительной фабрики «Олкона». Руководящую должность он смог занять благодаря конкурсу «Резерв на мастера».

Игорь Каргапольцев пришел работать на «Олкон» четыре года назад на должность ученика электрослесаря. Ознакомившись с оборудованием участка обогащения, он перешел на участок обезвоживания и погрузки концентрата, где занял место бригадира.

Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования Игорь Каргапольцев, "Олкон":

На участок хвостового хозяйства меня позвали, когда появилась вакансия. Заявить о себе мне помог конкурс, который на комбинате проходит уже три года. Соответствующее образование и опыт у меня имеются, поэтому я не раздумывая решил попробовать себя в руководящей должности.

В зоне ответственности Игоря – работа оборудования участка. В подразделении очень низкий уровень простоев техники. В этом в первую очередь, по словам мастера, заслуга людей.

– Когда я ремонтирую какой-либо узел, стараюсь выполнить работу так, чтобы быть уверенным, что оборудование вновь не выйдет из строя через пару дней. Мои коллеги также внимательно относятся к делу, – говорит Игорь Каргапольцев. – Мастер – это новый уровень ответственности. Здесь, кроме профессионализма и способности быть лидером, важную роль играют уважение коллег и авторитет в коллективе.

В «Северстали» есть возможность бесплатно получить дополнительную профессию, есть все условия для карьерного роста и профессионального развития: дистанционное обучение, «Школа мастеров», тематические курсы. Мне очень нравится моя работа, на фабрике трудятся замечательные люди.

 

Конкурс «Резерв на мастера» проходит на «Олконе» с 2016 года. В этом году заявку на участие в нем подали десять работников комбината. Согласно условиям у претендента на руководящую должность должно быть среднее профессиональное или высшее образование и стаж работы в компании не менее года.