Перейти к основному содержанию

Home      Новости      Экономика      Кадровый подход | Наш Оленегорск

Кадровый подход

«Олкон» принял участие в заседании Совета стратегических партнеров апатитского филиала Мурманского Арктического Государственного университета (МАГУ).

Оленегорский ГОК возобновил активное сотрудничество с университетом в прошлом году в связи с обновлением стратегии развития предприятия. На встрече директор филиала Ольга Островская рассказала представителям крупнейших работодателей Мурманской области об итогах работы университета, новых направлениях в обучении и профориентационных проектах.

В 2018-м году на «Олконе» вступило в силу положение о работе с молодыми специалистами. Согласно регламенту, к этой категории относят выпускников профильных высших учебных заведений в возрасте до 30 лет со стажем работы на комбинате по специальности менее трех лет. В новом положении предусмотрены компенсации для иногородних специалистов, а также для выпускников региональных учебных заведений.

В 2019 году «Олкон» вместе с коллегами из Центра профориентации МАГУ проведет производственный квест и кейс-чемпионат для студентов Оленегорского горнопромышленного колледжа (ОГПК). Таким образом комбинат рассчитывает обновить подходы в работе со студентами.

– У наших коллег из Апатитского филиала больший опыт в проведении профориентационных мероприятий для других горно-металлургических компаний региона. Рассчитываем, что наше сотрудничество повысит уровень подготовки специалистов для работы на комбинате, – сказала директор по персоналу «Карельского окатыша» и «Олкона» Елена Гогунова.