«Северсталь» стала лидером среди металлургических компаний в Рейтинге работодателей России‑2025 от hh.ru среди предприятий с числом сотрудников более 5 001 человека. В общем списке компания заняла 13‑е место — это второй результат среди промышленных предприятий. Кроме того, она возглавила субрейтинг компаний с самыми развитыми HR‑процессами.
Рейтинг сформирован на основе анкетирования, опросов нынешних и бывших сотрудников, а также соискателей. В 2025 году в нем участвовали около 1 800 компаний из 41 отрасли.
Успехи компании связаны с современными HR‑практиками. Так, в 2025 году провели исследование «жизненного пути сотрудника», чтобы лучше понять его опыт в компании. Также более 200 руководителей (директоров, начальников производств и цехов) прошли обучение эмпатичному лидерству. В 2026 году программу планируют распространить на мастеров.
Чтобы сделать работу в металлургии привлекательнее, «Северсталь» запустила игру «Охотники за сталью»: участники искали в игровых мирах объекты, похожие на реальное оборудование компании (рельсовый кран, доменную печь и др.). Проект собрал более 140 000 человек, к нему присоединились популярные стримеры, а рекламу разместили в компьютерных клубах по всей стране.
Кроме того, «Северсталь» внедряет генеративный ИИ в рабочие процессы. Пример — конкурс «Лидеры металлургИИ», где идеи сотрудников превращаются в инструменты автоматизации.
Генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев подчеркнул:
— Несмотря на сложности в отрасли, забота о сотрудниках остается приоритетом. Компания полностью сохраняет программу благополучия для работников и их семей «Для своих: с заботой о каждом».
Оленегорское градообразующее предприятие «Олкон» — форпост «Северстали» на Кольском севере.
Хочешь стать частью команды? Ищи вакансии на сайте vk.cc/cTAw8y.
0+
