19 января в актовом зале управления «Олкона» собрались самые инициативные и целеустремленные молодые специалисты. Событие стало стартовой точкой масштабной инициативы «Северстали»: команда из Череповца приехала в Оленегорск, чтобы запустить обновленный формат взаимодействия с молодежью в городах присутствия компании.
В диалоге с директором по операционной работе «Олкона» Яковом Турьянским участники обсудили ключевые аспекты карьерного роста в «Северстали». Речь шла о востребованных лидерских качествах и мерах корпоративной поддержки молодых сотрудников.
Проявить свою креативность участники смогли в процессе мозгового штурма: молодые специалисты выдвинули свыше 25 предложений. Идеи охватили широкий спектр — от организации киберспортивных турниров и творческих фестивалей до конкретных инициатив по оптимизации охраны труда и улучшению бытовых условий на производстве.
Во второй половине дня бизнес‑тренер «Северсталь Менеджмент» Ольга Шегай провела интенсивный тренинг. Молодые специалисты отработали навыки публичных выступлений и научились анализировать типы личности. Эти умения — важный ресурс для профессионального развития и построения успешной карьеры.
Будущее «Олкона» и города в руках молодежи. Ждем новых инициатив и ярких проектов.
Источник: пресс-служба «Олкона»
0+
