Встречу провела руководитель по работе с персоналом «Олкона» Ирина Ляпакова.
Темой разговора стали результаты исследования «Пульса Северстали». Участники обсудили, как молодые сотрудники оценивают рабочую атмосферу, взаимодействие в коллективах и возможности для развития. Ребята поделились своим мнением, рассказали, что для них особенно важно в работе, и обозначили вопросы, на которые стоит обратить внимание.
— Получился открытый и содержательный разговор. Для нас важно было услышать мнение молодых сотрудников напрямую: что им нравится, что волнует, где они видят возможности для улучшений. Всю обратную связь мы зафиксировали и обязательно учтем в дальнейшей работе, — отметила Ирина Ляпакова.
Источник: пресс-служба «Олкона»
0+
